Newsletter septembre 2025

"À toutes et à tous,

C’est la rentrée des classes ! Nous retrouvons nos camarades pour lancer une nouvelle année scolaire placée sous le signe de belles performances commerciales. Petit clin d’œil à celles et ceux qui préparent déjà activement les rentrées à venir ????

En attendant, les défis sont devant nous.

Après un Tour de France réussi et un lancement de challenge dynamique, prenons un moment pour savourer les performances du premier semestre et de cet été.

Nous sommes en réussite sur de nombreux sujets : la transformation de notre canal est une véritable réussite, en témoignent nos résultats qualitatifs et quantitatifs.

J’attends une rentrée explosive : les moyens sont à la hauteur de nos ambitions !

De grands challenges nous attendent en cette phase de compétition, avec des lots de haut niveau, des boosts sur les dispositifs « cooptation » et « nouvel entrant », ainsi qu’un gros challenge recrutement.

Ensemble, nous allons relever le défi des effectifs. Plus nous serons nombreux, plus nous gagnerons de parts de marché. Les opérateurs comptent sur nous pour relever ce défi.

D’ici fin décembre :

• Nous aurons battu nos records en recrutement et en cooptation.

• Nous aurons collectivement réalisé plus de ventes, fixes et mobiles.

• Nous aurons conquis plus de nouveaux clients, et surtout des clients à forte valeur ajoutée.

• Et surtout, nous aurons établi de nouveaux standards de qualité.

GO la team Circet Distribution ! Donnons le maximum et préparons dès maintenant 2026.

Bien à vous,"

Laurent Icart, Directeur Commercial

 

" Je ne savais pas qu'un entretien teams pouvait apporter tant de choses .. 1 an 1/2 depuis ce teams et pas un seul jour de regret. Bien au contraire. J'y ai trouvé :

- un rythme familial et professionnel équilibré

- une dynamique commerciale perpétuelle

- transversalité et transparence pyramidales rapides, concrètes et saines

- activité et engagement récompensés à leur juste valeur

- tenue des engagements

J'aime cet engagement quotidien, ce challenge perpétuel et la remise en question si importants pour avancer et se développer.

On m'a, par la suite, sollicité pour construire, développer et animer une équipe chez moi dans la plus belle région de France, la Bretagne.

Je remercie évidemment Laurent, Mourad, Christophe, David, Aymen et Grace pour leur confiance et leur accompagnement. Notre équipe est passée de 4 actifs à 13 en 6 mois et les perspectives de développement commerciales actuelles m'encouragent à continuer dans ce sens.

Ce mois de juillet a été l'occasion de faire notre premier team building chill près de la plage avec ceux présents et cela nous a permis de créer du lien parce que ce métier est aussi une aventure humaine.

Même si nous sommes la plupart du temps seuls sur le terrain, c’est l’esprit d’équipe et la fierté d’appartenir à un groupe — auxquels je tiens — qui apportent ce supplément d’âme et nous permettent d’atteindre nos objectifs collectifs en fin de mois.

Enfin, je termine simplement par remercier mon équipe pour son engagement sans faille et la solidarité qui règne. Sa disparité hétéroclite est une fierté et le fait que j'ai recruté la quasi totalité de mes vendeurs, me simplifie le management au quotidien.

Encore de belles années à développer le business avec Circet Distribution nous attendent..."

Cédric J, Manager

 

"Les vacances sont désormais derrière nous : place au Back to School ! Une période commerciale que nous avons bien préparée et qui s’annonce intense !

L’année scolaire 2024-2025 a été pleine de défis, notamment avec les nombreux changements sur la zone Sud. Nous avons réussi à traverser ces turbulences, non sans quelques secousses, mais en gardant la tête haute et en renforçant la cohésion de notre équipe, qui a su s’adapter.

Aujourd’hui, nous sommes prêts à attaquer l’année scolaire 2025-2026 avec encore plus d’ambition et de motivation. Et le challenge ne fait que nous stimuler davantage.

La zone Sud est bien décidée à revenir en force : nous avons laissé notre place de leader pendant un temps, mais l’objectif est clair, on compte la récupérer !

En résumé, une équipe solide, motivée, et plus que jamais prête à relever les défis de cette nouvelle année.

L’équipe Toulouse est au rendez-vous : on va leur montrer qui nous sommes !"

Mounir E. H, Manager

 

"Chers collaborateurs,

Depuis le début de l’année 2025, j’ai la chance de vivre mes premiers pas en tant que manager sur le compte SFR, une aventure riche en apprentissages, portée par des résultats en constante évolution.

Avec mon équipe, nous déployons toute notre énergie pour atteindre les objectifs fixés par notre RESCO, notre DA et notre partenaire SFR.

L’été, rythmé par l’arrivée des challenges, a joué un rôle clé dans la remobilisation des troupes. Les premiers signaux positifs sont déjà visibles, que ce soit sur la présence sur le terrain ou sur nos indicateurs de performance.

Le challenge Soleil Rouge — associé à la ténacité et à l’ambition de notre RESCO — a été un véritable moteur de motivation. Cette dynamique collective nous permet d’aborder le dernier trimestre 2025 avec confiance, ambition et détermination."

Maxime D, Manager